Cette convention renouvelable chaque année porte sur 50 postes d’AVS dont nous assurons l’entière gestion de l’embauche à la fin de contrat. Ces personnes sont embauchées en contrats aidés et sont donc inscrites au départ au Pôle emploi. Leurs contrats sont de 24 mois maximum sauf pour les personnes de + de 50 ans ou étant elles même porteuses de handicap.

Notre mission est donc de recruter des personnes, de leur trouver un poste en concertation avec les maîtres référents de l’Education Nationale, de les accompagner tout au long de leurs missions et d’être garant de la bonne application des termes de la Convention.

Des copilotes avec la Direction départementale du travail, l’Education Nationale, le Pôle emploi, les Associations d’enfants porteurs de handicap et le Conseil Général sont organisés régulièrement afin de veiller à la bonne application de la Convention.

Un auxiliaire de vie scolaire aide un ou plusieurs enfants porteurs de handicap au quotidien durant les heures de classe. Tous les handicaps peuvent être rencontrés. Les élèves ayant droit à une Avs sont des enfants dont le handicap est reconnu par la Mdph (Maison départementale pour le handicap) qui fixe le nombre d’heures nécessaires à la bonne intégration de l’élève.

L’auxiliaire de vie scolaire fait partie de l’équipe éducative et travaille sous la responsabilité de l’Enseignant de l’élève.

Nos 50 Avs aident au quotidien une petite centaine d’élèves de la maternelle au lycée dans 70 établissements différents et à peu près 18 communes.